2024年安阳市引进各类人才4.8万余人

　　洹水潺潺，群泉争涌，八方英才，汇聚安阳。自安阳市深入实施“洹泉涌流”人才集聚计划以来，为创新驱动发展集聚了一大批急需紧缺人才。

　　近日，记者从市委人才办获悉，2024年，全市引进各类人才4.8万余人，其中，顶尖人才1人、领军人才1人、博士后等青年人才81人、博士研究生67人；签约人才项目70个，招才引智成果和质效位居全省第一方阵。

　　近年来，安阳市始终坚持“抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来”，把创新驱动、科教兴市、人才强市作为开创强市建设新局面的第一战略，持续升级迭代“洹泉涌流”人才集聚计划，深化“产才融合集聚工程”，全方位打造“洹泉涌流”人才服务品牌矩阵，优化人才发展生态，在全省成为政策链条最为完备、人才待遇最为优惠、服务体系最为健全、引才磁场最为强劲的省辖市之一，在激烈的人才发展竞争中确立了安阳优势，以人才工作高质量服务保障经济社会发展高质量，取得了明显成效。

　　如今，越来越多的优秀人才选择“加盟”安阳，在洹水之滨驰骋、奔腾，施展才华与智慧，实现理想与抱负。安阳中星智能科技有限公司总经理、“科技北京百名领军人才”刘军强就是安阳市引进的优秀人才之一。“选择安阳、扎根安阳、深耕安阳，我深感荣幸。安阳具有得天独厚的区位优势、浓厚的文化底蕴、优越的营商环境和中原五省的潜在市场。公司引进的优秀人才享受到了‘洹泉涌流’人才政策，解决了员工的后顾之忧。政府还搭建了产学研合作平台，助力企业技术研发与市场拓展，通过政策引导和资金扶持，为企业技术创新提供了坚实后盾。公司将紧密围绕国家相关信息政策，结合集团芯片优势和全栈式解决方案，打造安阳信息安全新高地，积极拓展上下游产业链，形成产业集群效应，提升区域竞争力，为安阳的信息安全和数字经济发展贡献力量。”刘军强表示。

　　2022年8月，环境科学专业的硕士研究生刘瑞超被认定为“洹泉涌流”急需紧缺人才，入职安阳利浦筒仓工程有限公司。“安阳在环保领域有着广阔的发展前景，与我的专业背景和职业规划高度契合。‘洹泉涌流’的生活补贴和住房优惠政策减轻了我的生活压力，让我能更加安心地投入工作。”刘瑞超说，他将深耕环保领域，在废弃物资源化利用和新能源技术方面研发更多高效、低成本的环保工艺，通过技术创新和项目实施，为城市环境改善和可持续发展贡献力量，为公司创造更多价值，也为安阳环保事业作出更大贡献。

　　“到安阳工作两年多，政府和单位给予的生活保障十分到位。医院有良好的发展平台，同时对创新工作的支持力度很大。安阳临近郑州等医疗资源密集城市，具备参与科研创新和区域协作的机会，可通过省内医院联盟获得学术交流和培训资源，非常适合骨科医生追求技术提升与职业发展。我在安阳积累了丰富的临床经验和专家资源。”安阳钢铁集团公司职工总医院关节与运动医学科主任、主任医师史良说。

　　来自河南省济源市的聂京花是北关区引进的一名“洹泉涌流”急需紧缺人才，“加盟”安阳短短3年的她，如今已经成长为一名副高级工程师。“我大学就读于安阳工学院环境工程专业，在校学习期间就体会到安阳市委、市政府非常重视专业人才，也亲眼看到身边各行业技术人才在安阳发展得很好，毕业后就决定留在安阳。‘洹泉涌流’人才政策，为年轻人提供人才公寓，减轻住房压力；发放生活补贴，缓解经济压力；通过政策引导和资源倾斜，提供职业发展机会，为人才提供了广阔的发展平台；通过提供创业补贴、打造公共技术服务平台等方面为人才提供了有力的创新支持，为各类人才提供了全面的生活保障。‌”河南丛宇环保科技有限公司环评工程师聂京花说。

　　市委人才办副主任、市人才工作服务中心副主任胡志鹏表示，目前，安阳正处在加快转型升级步伐、奋力推进高质量发展的关键阶段。今年是安阳抢抓战略机遇、推进强市建设的突破之年，市委人才办将聚焦省委“四高四争先”要求，进一步鼓足拼抢意识、拼抢劲头、拼抢精神，下非常之功，用恒久之力，持续深化产才融合、创新引才举措、做精人才服务、创优人才生态，精准引才、精心育才、精益用才、精诚留才，加快推进区域人才中心和创新高地建设，汇聚更多优秀人才来安创新创业，为强市建设提供更加有力的人才支撑和智力支持。