虽然是国庆假期，河南省医学科学院招聘负责人还是接到了一些人才政策咨询电话。“河南省医学科学院到西安交通大学开展高层次人才招聘效果挺好，尤其是那些有志于回到家乡发展的河南学子，可以利用回到老家的空闲时间看看河南省医学科学院办公环境，这样的省外专场招聘活动很有价值。”该负责人说。
9月27日，第七届中国·河南招才引智创新发展大会西安专场招聘活动在西安交通大学举办，丰富多彩的文化展示和招引人才服务引来众多求职者。河南省医学科学院是我省去到招聘现场的用人单位之一，仅当天上午，该院就收到博士求职简历近50份。
古都西安，高校众多，人才济济。老家河南，求贤若渴。本次西安专场招聘会上，河南精心组织展位，通过线上线下同步开展招聘，为西安及周边地区优秀人才就近就地对接需求岗位和合作项目提供更多机遇和更大便利。
现场招聘活动中，河南全力供给优质岗位。省人社厅专业技术人员管理处处长刘现生介绍，本专场围绕河南重点行业、新兴行业和重大战略的人才需求，特别是聚焦河南省科学院、河南省实验室、“双一流”高校等重点创新平台对高端人才的迫切需求布展，汇集190多家用人单位，同时现场开辟绿色通道和博士后服务专区，希望把更多更好的人才吸引到河南。
招聘活动现场，河南的“百万英才汇中原”行动政策，让不少求职者拍照留存，各省辖市对毕业3年内来豫工作的全日制博士、硕士、本科毕业生和技工院校技师的各种生活补贴政策，令应届毕业生们看得“眼花缭乱”。
“河南省医学科学院吸引了不少‘大咖’级人才加盟。我在招聘现场看到他们对入职的青年博士很友好，从事业编制身份到科研经费支持，力度都挺大，对我们很有吸引力。”西安交通大学妇产科学博士李坪芬和河南省医学科学院招聘人员交流后，为河南暖心的人才服务点赞。
近年来，河南全力做优引、育、留、用全生命周期人才生态链，努力打造一支规模宏大、结构合理、素质优良的“人才豫军”。本次招聘会，现场参会人数3000多人，用人单位接收简历11000多份；现场1000多人达成初步签约意向，其中，博士研究生217人、硕士研究生715人；通过“绿色通道”现场办理事业单位聘用手续106人，博士后进站35人。
“我是湖北人，但我对河南的人才政策印象深刻，招聘会上和几所科研机构都有深入交谈，初步打算去河南开展博士后研究。”得知西安交通大学有专场招聘活动，从新疆赶到西安寻觅心仪工作的石河子大学工学博士邓子禾说。（记者 王向前）
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