“在我看来，做人才工作就是做口碑。”9月7日，第七届中国·河南招才引智创新发展大会开幕式上，中国科学院院士、上海交通大学校长丁奎岭分享了自己的人才观。
“俗话说，金杯银杯不如口碑。我认为人才引育的关键就要用真心真情、下真功夫，让人才的心更近，让人才的心更定，让人才的心更暖。”丁奎岭院士结合上海交大近年来人才工作的诸多成效，向与会者介绍了相关经验。
如何让人才的心更近？抢抓顶尖人才是在竞争中赢得主动的关键一招。上海交大为顶尖人才搭建“校长直通车”，快速、柔性地引进两次诺贝尔化学奖获得者卡尔·巴里·夏普莱斯教授，为交大化学领域的发展注入了世界级的强大动力。
如何让人才的心更定？筑牢青年人才这个“基座”是可持续发展的重要支点，关键是给青年人才吃上成长的“定心丸”，在打造涵盖职业发展、子女教育、医疗保障、交通住宿等宜居宜业环境的同时，为青年人才的引育创造增量空间、腾挪存量空间，让青年人才引得来、留得住、用得上、发展得好。
如何让人才的心更暖？重在为人才打造“走出去”和“引进来”的“国际双循环”环境，要给人才创造深造的机会，把求贤若渴的诚心和优越的发展环境传播出去，与优秀人才建立更多思想链接、情感链接和事业链接。
“梧桐茂兮、凤凰来栖。河南省委、省政府以最大诚意、最好资源、最优服务，为广大人才朋友打造了宜业、宜居、宜商、宜学、宜游的优越环境。”中国科学院院士、中国科学院重大科技任务局局长朱俊强对家乡的变化倍感欣慰。
“河南充分发挥招才引智大会载体平台作用，面向全球不拘一格招引人才，彰显了人才集聚强磁场，跑出了人才工作加速度。”朱俊强院士表示，这为众多人才提供了为河南高质量发展多作贡献的大舞台和新机遇，“我由衷相信，将会有更多杰出人才、后起之秀在我深爱的中原热土绽放光彩！”（记者 尹江勇）