漯河市人力资源和社会保障局扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，将理论学习与工作实践有机结合。近期，漯河市人力资源和社会保障局大力开展招才引智系列活动，集聚更多优秀人才，助力漯河市高质量建设现代化食品名城、创新之城、幸福之城。
精准开展外出招聘 打造现代化食品名城
地方因产业而兴，产业因人才而强。围绕食品主导产业，按照教育部学科评估排名，该局对全国食品科学与工程学科排名前30的高校进行梳理，绘制食品专业人才引才图谱，将全国高校按照华东、华南、华北、华中、西南、西北和东北7个地区进行划分，为精准引才提供数据支撑。在郑州市举办食品领域专场招聘会，每月组织中原食品实验室、双汇、南街村等我市知名食品领域企事业单位，前往1~2个地区院校开展专项引才活动。目前，已组织参加长春、北京、西安等地举办的专场招聘活动，合计组织230余家食品领域优秀用人单位赴外地招聘，提供4669个优质招聘岗位，达成初步就业意向2279人，其中助力中原食品实验室引进高层次人才41人。
提升人才引进层次 打造现代化创新之城
人才是推动发展的第一资源，创新是引领发展的第一动力。围绕全市打造“六最”创新高地及建设食品创新人才高地目标，该局深入实施高层次人才引进倍增工程、人才培育提质工程、人才留漯保障工程、人才使用增效工程，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度耦合，开辟事业单位人才引进绿色通道，大力开展“百优计划”专项引才及招才引智系列活动，一批批优秀人才、一个个创新团队纷至沓来。年初至今，全市引进硕士及副高以上高层次人才531人。
创新求职就业形式 打造现代化幸福之城
就业是幸福之“根”、民生之“本”。为确保更多在漯来漯青年人才安居乐业，该局将人才市场日常招聘与“在漯大中专院校校园双选会”“食品领域专场招聘”“百日千万招聘专项行动”等有机结合，做到周周有招聘、月月有专场，充分发挥市场对人力资源配置的决定性作用。在办好常规性招聘活动的同时，创新策划举办“‘豫创天下’和‘凤归中原’创业创新大赛”“返漯高校毕业生招聘周”“人才夜市”“零工市场”等就业创业活动，让招聘求职充满“烟火气”，让就业服务更加人性化。
市人力资源和社会保障局将把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为开展人才工作的必修课，强化问题导向、围绕人才大局、提升服务本领。秉持“人才是第一资源”的理念，通过做好人才链、产业链、教育链、创新链、资金链“五链耦合”工作，打好引才、育才、用才、留才“组合拳”，加快构筑人才集聚新高地，为漯河经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑和智力支持。
责任编辑：张家祺