河南是人口大省，也是劳务输出大省，全省正在推进“人人持证、技能河南”建设。1月5日上午，在河南省政协十二届五次会议“委员通道”上，省政协委员、新乡职业技术学院党委书记张林围绕推进“人人持证”、建设“技能河南”分享了他看法和建议。
张林介绍，河南是全国人口第三大省、劳务输出第二大省，就业务工人口达到5700万之多，为经济建设和社会发展提供了大量人力资源支持。但河南的居民人均可支配收入却很低，2020年在全国31个省份中，排在第24位。
“为什么河南人收入这么低？在分析原因的时候我们发现，其中一个重要的原因就是，我们很多务工者的就业层次偏低，工作技术含量不高，比如保安、保洁、保姆等等，可替代性强，收入不高，也很容易失业。”张林表示，解决这个问题需要大力开展职业教育和技能培训。
“通过大规模的职业培训，使就业务工人员掌握一技之长，就能找到好一些的工作，得到较高的收入。”张林举例，现在劳务市场上，高级电工、高级焊工、工业机器人操作维修工一人难求，两三个岗位才能招到一个人，有些技能岗位高薪也招不到人。
在职业院校工作多年，张林分享了两句话体会很深的话。“第一句是‘一技在手，就业无忧’。”张林解释称，他所在的学校在校生3万多人，其中70%以上来自农村，而且大多数不擅长理论学习和考试，但他们动手能力强、脑子活、能吃苦，经过努力学习、刻苦训练后，毕业时不仅能拿到学历证书，还能拿到职业资格证书和技能等级证书。凭借着这些技术技能，他们实现了长年95%以上的就业率，而且大多数工作稳定、前景广阔。
第二句是“技能改变命运，匠心成就人生”。“我们的一些优秀学生坚守精益求精的工匠精神，积极参加技能大赛，在赛场上展露才华，被一些大型研发机构发现和录用。”张林举例，如在中国工程物理研究院这个国家重点战略科研单位，10年间就录用了学校竞赛获奖的毕业生23名；入职年薪从7万元上升到今年的20万元；许多人的年薪已经超过了30万。实现了职业生涯的重大跨越。
“应当说，我们遇到了一个新时代、好时代，遇到了一个‘人人可以出彩’的时代。”张林表示，希望全社会都能够鼓励和支持更多的就业者、创业者和广大青年，选择技能成才、技能报国之路，用技能点亮人生；希望广大企业能为自己的员工设置一条技能升级的职业通道，支持他们不断提升技术技能，与企业共成长；希望职业院校和培训机构，坚定地走产教融合、校企合作的道路，培养出更多社会急需的高技能人才，为经济转型升级、高质量发展输送动能。（记者 刘杨 贾志昊 祝传鹏 贺志泉 李彤）
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