习近平总书记视察河南时强调，要把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，把党中央提出的重大任务转化为基层的具体工作，抓牢、抓实、抓出成效。这为我们做好基层工作提供了根本遵循。
基层干部如何抓落实？近日，笔者回到孟津老家，了解基层党员干部的实际工作状态。“产业有了起色，由梨园衍生出梨花节、采摘节。孟津梨主题公园已在洛阳有了一定名气，接下来要对梨进行深加工，有了纯手工的梨膏生产，群众收入就增多了。现在村容村貌成了突出问题，与旅游景区的要求还差一大截儿。老街剩下住户太少，整治不划算，复耕复不成，得想法儿；搬到公路边的新街看着像点样，但问题也不少，下一步要把门口盖的厕所拆了，升级成为室内厕所。门口绿化如何保留农家气息又不显得杂乱，也要提前规划好。”笔者询问当村干部的同学，一说起村里的工作他就来了精气神，说的事情似乎大多是困难，可他的神情中却透着自信与坚定。
同学一番话，让笔者误以为他最近升职了，他说并没有，他还是村委委员，又说：“现在，村党支部活力大大增强。想滥竽充数？没门儿。村党支部每月定期召开组织生活会，每个党员都得就近期村里大事谈体会、讲解决思路。办村里的事儿，用‘四议两公开’工作法；党员干部，用交心、换心、同心——‘三心’工作法干工作，啥时候都要想着群众工作生活的难题，党支部的工作目标，不正视矛盾哪能中？”
同学所在的村，是当地发展比较好的村子，在与他的交谈中，笔者感受到这个村子发展的“秘密武器”，就是加强党支部的战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，奔着矛盾问题去，为群众办实事。辩证唯物主义告诉我们，矛盾无处不在，常常以对立、纠纷、麻烦等形式出现，让很多人避之唯恐不及。但在辩证唯物主义的哲学视野里，矛盾是客观事物存在的基本方式、是事物发展的根本动力。解决矛盾，是打开工作局面、推动高质量发展的突破口。有矛盾不可怕，可怕的是遇到问题绕道走、碰到矛盾就缩手。讳疾忌医，小病变大病，病入膏肓，最后势必造成无法弥补的损失。能够及时发现矛盾、敢于直面矛盾问题、善于解决矛盾问题，才能写好发展这篇大文章。
当前，我们面临着难得的历史机遇，改革发展稳定各项任务艰巨繁重，以党的建设高质量推动经济发展高质量，也面临着矛盾问题、风险考验。比如，保障和改善民生、打赢脱贫攻坚战、治理生态环境等，都会遇到大量新矛盾、新问题、新的风险挑战，更需要我们坚持问题导向，具有奔着矛盾问题去的劲头与干劲，去发现解决矛盾。奔着矛盾问题去，既需要从宏观上以改革疏通筋脉，又需要在微观上打通毛细血管，每个党员干部，无论在哪个岗位、担任什么职务，都要勇于担当、善于斗争，奔着矛盾问题去攻坚克难。（本报评论员 吕志雄）
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