为促进农民工就业，缓解就业压力，我省于2010年1月10日至4月20日间实施农村劳动力“百日培训行动”。为向广大网友宣传此次培训的政策、措施，省政府门户网站联合大河网特邀省人力资源和社会保障厅领导参加以谈“培训农民工提高就业率”为主题的领导专访活动。访谈定于1月14日上午10时，以在线视频直播的方式在河南日报报业大厦10楼多媒体演播室进行。
主题：“培训农民工 提高就业率”
时间：2010年1月14日10时(星期四)
地点：河南日报报业大厦
嘉宾：农民工工作处处长 吕志华
访谈摘要：
主持人：关于“百日培训行动”我想问下吕处长，这次培训对促进农民工就业有什么重要意义？有没有针对“4050”的群体的技能培训？
吕志华：实践证明，经过培训、有一技之长的农民工找工作比较容易、收入也比较高，而未经过培训、无技术特长的，就业比较困难。技能水平高低已成为农民工能否顺利实现就业并获得高额报酬的关键因素。2006年起，各级人力资源和社会保障部门组织实施了“农村劳动力技能就业计划”，全面提升了农村劳动力技能水平。今年，利用春节期间外出务工人员集中返乡和农村农闲的有利时机，1月10日至4月20日，我们决定实施农村劳动力技能就业计划“百日培训行动”，通过组织开展职业技能培训，进一步提高农村劳动力转移就业和创业能力，促进农村劳动力转移就业。“百日培训行动”将对农民工提高技能、顺利就业，提高就业稳定性，增加务工收入具有重要意义。
“百日培训行动”是针对农村劳动力提高职业技能水平开展的专项培训行动，对培训对象没有年龄上的限制。近段大家关注的“4050”人员的就业问题主要是指城镇下岗失业人员，针对他们也有相应的转岗及技能提升培训。
主持人：经过吕处长的详细阐述，我们对这次培训有了更深一步的了解，那么吕处长，“百日培训”的具体实施方法有哪些？具体目标任务是什么？
吕志华：“百日培训行动”以返乡农民工和农村新成长劳动力为培训重点，按照劳动力市场的需求，以订单培训、定向培养为主要形式，依托技工院校和各类职业培训机构，分类开展职业技能培训。具体目标是完成职业技能培训30万人，转移就业率达到90%以上。
主持人：这对于广大农民工朋友的确是一个很好的机会，那么“百日培训”的方式是与以往培训有什么不同么？
吕志华：农民工职业技能培训方式和流程与以往的培训是一样的，我们还特别要求各地和各定点培训机构要严格按照《河南省农村劳动力职业技能培训操作规程》，认真落实各项规章制度，做好开班申请、日常监管和培训考核工作。在总结以往经验的基础上，“百日培训行动”特别提出了要进一步创新培训方式，降低农民参加培训的成本，提高培训的实用性。推行培训机构与乡(镇)村联合培训和送职业培训下乡等模式，组织各级各类技工院校和定点培训机构深入到乡村，开展培训对接活动，方便农民就地就近参加培训。同时还要求，要积极开展校企合作，充分利用培训机构教学资源和用工企业的设备、技术人员，把培训班办在生产车间，提高培训的实用性。
主持人：这次培训都包括哪些方面的技能培训？
吕志华：“百日培训行动”针对不同的群体需求，采取分类培训：一是对未能升学的初高中毕业生等新成长农村劳动力，实行1至3年的技工教育、职业学校教育或6至12月劳动预备制培训，使其取得初、中级以上职业资格；二是对返乡农民工和有转移意愿的农村富余劳动力，开展中短期的专项或初级技能培训，提升其技能水平；三是对在岗农民工，开展岗位技能提升培训，提高其稳定就业能力；四是对有创业意愿和具备一定创业条件的返乡农民工，开展创业培训，帮助其自主创业。
在中短期技能培训中，主要包括电子、缝纫、汽修、机械加工、电焊、电工、机修等专业工种。
主持人：那我现在就帮农门工朋友们问一个他们比较关注的问题，类培训的费用多少？能否免费，免费培训需要什么条件？
吕志华：农民工培训以定点培训机构为主实施，政府对参加培训的农村劳动力给予培训补贴，补贴标准按照专业工种的不同分ABC三类进行补贴。A类专业每人600元，B类专业每人500元，C类专业每人400元。部分专业可以实行免费培训。
农村劳动力在当地指定的定点培训机构参加培训，由培训机构将相关材料报经人力资源社会保障部门和财政部门核实后，将补贴资金拨付给定点培训机构。
主持人：在哪里可以申请参加职业培训？怎样联系呢？
吕志华：在“百日培训行动”实施过程中，我们要求各级人力资源和社会保障部门要依托乡镇劳动保障事务所，建立农村劳动力培训就业台帐，进村入户，摸清返乡农民工及新成长农村劳动力参加技能培训的要求和外出就业意愿，并及时将培训信息送到农民工手中。同时，各级人力资源和社会保障部门还要将定点培训机构的联系方式、培训专业等通过报纸、电视等方式公开发布。
农民工返乡后也可到当地乡镇劳动保障站所获取培训信息，或直接到相应的定点培训机构报名参加培训，享受政府提供的培训补贴。
主持人：那么对培训完毕的农民工，我省将采取什么措施保证参加培训的农民工顺利就业？
吕志华：对培训合格的农民工，我们将全部纳入国家职业技能鉴定范围进行职业技能鉴定，引导其获得职业资格证书，发挥职业资格证书在促进就业中的积极作用。同时，强化转移就业服务，确保受训学员实现转移就业。各级公共就业服务机构、职业技能培训机构和中介组织将采取多种形式的就业服务，免费为受训学员提供职业咨询、就业指导和岗位信息，帮助其顺利就业。需要说明的是培训后的就业率也是培训机构能否兑现补贴金的重要指标，就业率需达80%以上。
在做好培训工作的同时，为强化就业服务，全面做好2010年农村劳动力转移就业工作，1月至4月，我们还在全省范围内开展了“春风行动”。以返乡农民工及新成长农村劳动力为重点服务对象，组织公共就业服务机构及其它就业服务机构，依托乡镇劳动保障事务所，通过开展送工活动、举办专场招聘会等活动，为农村劳动力提供政策咨询、岗位信息、就业服务和维权支持，帮助返乡农民工尽快返岗就业和促进有转移就业意愿的农村富余劳动力实现转移就业。
春节前，依托乡镇劳动保障平台建立返乡农民工台帐，及时掌握本地返乡农民工数量、趋势及返乡农民工就业、培训需求，便于有针对性地开展就业服务。同时，加强与各主要劳务输入地对口部门、用工企业等衔接沟通，采集用工信息，为春节后大量农村劳动力外出就业提供信息和岗位储备。
春节后，及时开展“送工”活动，帮助农民工及时返岗就业。还将开展“春风送岗位”活动，每个县举办两场以上农民工专场招聘会，组织辖区内用工企业和主要劳务输入地企业开展招聘活动，帮助就业困难的农民工尽快重新就业，帮助有务工意愿的农村劳动力转移就业。开展“重点项目用工”活动，实现农村劳动力转移就业与重点建设项目用工对接，促进农村劳动力就地就近转移就业。开展“助你创业”活动，强化创业服务，切实解决好农民工创业资金、场地、技术等问题，引导和帮助农民工实现创业。
主持人：由于时间的关系我们今天的访谈就到此结束了，我们非常感谢吕处长在百忙之中来到我们河南省政府门户网做客，谢谢吕处长。
责任编辑：亢楠